Phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2019 đã được quyết định và sẽ được Hội đồng Tiền lương Quốc gia trình lên Chính phủ để quyết định mức tăng lương năm 2019 

Mặc dù con số này không cao hơn năm 2018 là 6,8%, song tăng lương luôn là bài toán khó với doanh nghiệp. Trong khi sức tiêu dùng hiện nay không tăng thì không thể tăng lương vì sẽ ảnh hưởng đến giá thành sản phẩm. Hơn nữa với mức lương tối thiểu tăng làm tăng các khoản đóng BHXH, kinh phí công đoàn tăng theo.