Tái cấu trúc doanh nghiệp là quá trình liên quan chặt chẽ đến con người. Công ty cần phải tổ chức lại bộ máy nhân sự theo hướng gọn nhẹ, chuyên nghiệp và phải đặc biệt quan tâm đến hệ thống đánh giá nhân viên, lương, thưởng và chính sách đào tạo, phát triển nhân viên. Vậy tái cấu trúc doanh nghiệp đóng vai trò như thế nào với sự phát triển của doanh nghiệp? Hãy cùng tìm hiểu với chúng tôi trong tạp chí Start up 360 ngày hôm nay